Coaching Ejecutivo
El coaching ejecutivo en las organizaciones
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Para mejorar el desempeño de directivos y gerentes
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Para asegurar el éxito en proceso de cambio organizacional
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Para potenciar equipos de trabajo
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Para alinear metas personales con las organizacionales
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Para convertir el trabajo en fuente de bienestar y la organización en fuente de Aprendizaje
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Para afrontar la complejidad del mundo empresarial con éxito
¿Qué es el coaching ejecutivo?
El coaching ejecutivo es un proceso de aprendizaje individual, enfocado en una necesidad específica a ser atendida y facilitado por un profesional ajeno a la empresa en que se desempeña el coacheado.
Es el arte que tiene como principal objetivo promover el desarrollo del potencial de directivos y de sus equipos de trabajo para lograr mejores resultados.
Se lleva a cabo de manera privada, en sesiones individuales entre el coach y el coacheado, durante un período de tiempo preestablecido.
¿Qué podés lograr a través de un proceso de coaching?
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Descubrir y potenciar tus puntos fuertes para diseñar un plan de acción hacia tus metas
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Identificar y superar los obstáculos que limitan tu desarrollo
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Fortalecerte como líder
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Mejorar tus habilidades conversacionales y tus relaciones interpersonales
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Generar mayores oportunidades de carrera
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Clarificar tu propio perfil y agregarle valor potenciando tus talentos
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Alinear tus valores con tu trabajo
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Aprender las destrezas de un coach y usarlas para sacar a la luz lo mejor de tu gente.
